Alle mennesker oplever fra tid til anden, at omvæltninger i deres liv kan påvirke dem i så stor grad, at det går ud over deres præstation/trivsel på arbejdet.
Det kan være begivenheder af mere eller mindre alvorlig karakter, såsom sygdom, skilsmisse, personalenedskæringer, omstruktureringer, aftrædelsesordninger, påtage sig ansvar og træffe beslutninger og eksistentielle valg.
Ligesom et orkester lærer at spille sammen og afstemme deres spil med hinanden, skal medarbejdere og ledere også afstemme deres kommunikation og samarbejde, så driften og effektiviteten kan opretholdes.
En effektiv forebyggelsesmetode er, at være på forkant og tilbyde medarbejdere/ledere, at de kan få vendt et emne med en professionel sparringspartner.
I samtalerne vil lederen eller medarbejderens individuelle udfordringer og målsætninger blive afdækket.
——————————————————————————————————–
Kontakt sys@samtale.nu eller 27120665 og lad os drøfte samarbejdsmuligheder.
